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HRO vs. RPO:企業人力資源外包最佳選擇

🔍 人力資源外包HRO與招募流程外包RPO:這些到底有什麼差別?
你知道 HRO、RPO 各自的功能嗎?這些外包服務能如何幫助企業節省成本、提升效率呢?一起來了解吧!

🔹 HRO(人力資源外包)這是指企業將人力資源相關的工作交給專業公司處理,包括:
1️⃣ 招募人員
2️⃣ 社保代理
3️⃣ 發薪、福利、社保和住房公積金處理、失業金和生育津貼等
4️⃣ 入職/離職手續

🔹 RPO(招募流程外包)這是一種提供完整招募解決方案的服務,包含:
1️⃣ 職位描述與需求分析
2️⃣ 簡歷篩選、人才測評、面試安排
3️⃣ 錄用通知及候選人報到

這類外包服務的主要目的是提高企業管理效率和降低運營成本。在面對招募難、留人難的情況下,將人力資源工作交給專業外包公司,能顯著提升企業的運營效益! 📈 與Aceolution Taiwan一起了解如何通過外包服務來提升企業競爭力吧!💼✨